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Les Soft Skills: des atouts gagnant-gagnant pour changer de job !



Les soft Skills des atouts gagnant-gagnant



Vous souhaitez évoluer professionnellement ? Vos softs skills sont des atouts essentiels.

En français ? la traduction peut être “compétences douces”. Elles se distinguent des hard skills (compétences techniques). Dans un univers professionnel en pleine mutation, elles permettent d’évoluer au sein d’une entreprise, de changer de job et de se reconvertir.


J’ai été recruté pour mes capacités à évoluer, me remettre en question et à gérer les conflits”. Suite à son licenciement, David a su valoriser ses compétences singulières. C’est ainsi qu’il a évolué d’un poste de responsable de production en industrie agro-alimentaire à un poste de gestionnaire de co-propriété. Un changement, qui au premier regard, semble très éloigné de ses compétences techniques antérieures.


Marc, son employeur, énonce ses difficultés à recruter sur un profil qualifié. “N’ayant pas de candidats, j’ai privilégié un profil avec des qualités humaines. Un parcours d’intégration, avec des formations internes et externes, lui est proposé. Cela permet d’acquérir les compétences techniques nécessaires à cette mission”. Selon Cadre Emploi (en 2021), 6 managers sur 10 sont prêts à recruter leurs collaborateurs principalement sur leurs Soft Skills. Il s’agit là d’un levier permettant stabilité, agilité dans un contexte d’évolution rapide des besoins des entreprises et des inadéquations profils-besoins présentes dans de nombreux secteurs d’activité d'autre part. La créativité, la persuasion, la collaboration, l’adaptabilité et l’intelligence émotionnelle sont les softs skills les plus demandées (selon Linkedin).


Alors quelque soit la situation que vous connaissez, faire le point et valoriser vos soft skills vous permettront d’exprimer qui vous êtes pour rencontrer l’entreprise qui recherche ce que vous proposez !


Une définition? “Les Soft Skills sont des compétences comportementales qui ont une dimension personnelle et interpersonnelle. Ce sont des compétences que vous n’avez à priori pas apprises à l’école, mais que vous mobilisez chaque jour”. Julien Bouret « SoftSkills » Dunod 2018.


Identifiez vos softs skills à l’aide des liens suivants ! https://www.guidedesmetiers.fr/homepage https://www.aki-app.org/fr/


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